现在学AI的人不少,但学习方式很容易变成“追工具”。
今天学一个聊天工具,明天试图片生成,过几天又开始研究新的提示词。工具用了不少,真正让自己完成一项工作时,还是不知道怎么下手。
如果只是把AI当成提高效率的小工具,这种学习方式问题不大。
但如果想把AI用于工作、求职,甚至以后转到AI相关岗位,就需要把学习往前推进一步。
可以先从生成式AI的基本概念开始。
不用一上来研究复杂的算法。先弄清楚生成式AI能做什么,为什么同一个问题换一种问法会得到不同结果,以及AI为什么会出现错误信息。
这些基础知识看起来简单,但会直接影响后面的实际使用。
接下来再把AI放进自己的工作。
比如运营人员可以用AI整理资料、辅助选题和修改文案;行政人员可以用AI处理会议纪要和信息归纳;设计师可以把AI用于创意探索,再结合Photoshop、Illustrator等软件完成最终作品。
关键不是把所有AI工具都学一遍,而是找到自己每天都在做、又比较耗时间的事情。
例如以前整理一份资料需要两个小时,可以尝试让AI先做分类和摘要,再由自己核对;写活动方案时,可以让AI先提供几个思路,自己再根据实际需求修改。
用过几次以后,就会发现AI真正能帮自己的地方在哪里。
再往后,可以开始系统学习提示工程。
很多人会觉得自己“不会用AI”,其实问题可能出在任务说得不够清楚。
任务是什么、给谁用、需要什么结果、有什么限制,这些信息越明确,AI越容易给出可用的结果。
Pearson推出的Generative AI Foundations Certification,主要涉及生成式AI方法和模型、提示工程与提示优化,以及AI使用中的偏见、隐私和社会影响等内容。
如果已经有一定AI使用经验,可以根据认证内容检查自己哪些知识还不扎实,再进行针对性学习。对于零基础的人,则可以先学基础,再把认证作为阶段性的学习目标。
如果准备把AI能力写进简历,最好同时留下几个自己做过的案例。
比如用AI完成过一次竞品资料整理,做过一套内容策划,或者把某项重复性工作重新设计成AI辅助流程。
这些内容以后都可以放进简历或项目经历里。
所以,普通人学生成式AI,不需要一开始就给自己定一个很大的目标。
可以从“看懂AI”开始,慢慢做到“会用AI”,再进一步做到“能用AI完成工作”。
真正需要长期保留的,也不是某一个AI工具的操作方法,而是理解AI、描述需求、判断结果和把AI放进实际工作的能力。