想转行做AI相关工作,很多人遇到的第一个问题不是完全不会AI,而是没有相关经历可以写进简历。
以前的工作和AI没有关系,原来的工作经历很难直接对应新的岗位。自己花了几个月学习AI,如果最后只能写一句“了解ChatGPT等生成式AI工具”,招聘人员还是很难判断具体学到了什么。
到底会到什么程度?有没有实际做过任务?能不能把AI用到工作中?这些问题,只写“学过”很难说明白。
所以,准备转行的人学习AI时,可以从一开始就留下实际成果。
不一定非要做一个很大的项目。比如想往内容运营方向发展,可以围绕一个主题做选题策划,利用AI进行资料整理和初稿生成,再进行事实核查和人工修改;如果想做办公相关岗位,可以拿一份公开资料,练习让AI完成信息提取、总结和分类;如果本身有设计基础,也可以使用AI生成素材,再通过Photoshop、Illustrator等专业软件继续处理。
重点是留下一个完整的过程。
可以记录:原来的任务是什么、为什么使用AI、自己如何设计提示词、AI第一次生成的结果怎么样、哪些地方需要调整,以及最后形成了什么结果。
这样的案例比“熟悉AI工具”更加具体。
GAI认证的学习过程也可以采用这种方法。
准备生成式AI认证时,不要只看知识点和记概念。学到提示词相关内容,可以尝试不同的表达方式,比较输出结果;学习AI内容判断时,可以找资料核对生成结果;学习AI辅助内容生产时,可以完整做一次从资料整理、内容生成到人工修改的练习。
每完成一次,都可以把有代表性的成果留下来。
等到准备简历或作品集时,再挑选与目标岗位比较接近的内容进行整理。删除无关的学习记录,补充任务背景、操作过程和最终结果。
例如一次普通的AI内容练习,可以整理成:
“围绕指定主题完成内容选题与初稿生成,通过调整提示词控制输出方向,并进行资料核查和人工修改,形成最终内容方案。”
这样,面试时也更容易继续说明自己具体做了什么。
GAI认证在这里提供的是另一层证明。对于没有AI相关工作经历的人来说,认证可以作为系统学习和完成相应考核的证明;而学习过程中形成的案例,则能够具体展示自己的实践过程。
两者结合后,简历里的AI能力就不再只有一句“了解生成式AI”。
当然,不同转行岗位需要补充的能力并不一样。如果目标是AI算法、模型开发、AI工程等岗位,还需要进一步学习编程、算法和模型应用等专业知识。GAI基础认证更适合作为生成式AI基础能力学习和证明的一部分。
对于准备转行的人来说,可以从学习第一天就开始积累。学一个知识点,做一次练习;完成一个任务,留下一个成果。
到真正找工作的时候,手里就不只有一张认证证书,也有可以继续整理的项目案例。